MAKASSAR, UNHAS.TV - Penandatanganan pakta integritas menjadi salah satu penekanan utama dalam prosesi pelantikan pejabat di lingkungan Universitas Hasanuddin (Unhas), Senin (16/3/2026).

Kegiatan yang berlangsung di Lantai 1 Gedung Rektorat Kampus Tamalanrea, Makassar, itu tidak hanya menandai pergantian atau penguatan struktur pimpinan, tetapi juga menegaskan komitmen institusi terhadap tata kelola yang akuntabel.

Seluruh pejabat yang dilantik mengikuti pembacaan dan penandatanganan pakta integritas. Dalam forum yang sama, mereka juga menandatangani berita acara pengambilan sumpah jabatan.

Dua tahapan itu menjadi penegasan bahwa jabatan bukan semata mandat administratif, melainkan amanah yang dibingkai tanggung jawab moral, hukum, dan kelembagaan.

Rektor Unhas Prof Dr Ir Jamaluddin Jompa MSc mengatakan prosesi penyumpahan dan penandatanganan pakta integritas merupakan instrumen penting untuk mengawal akuntabilitas di lingkungan universitas.

Menurut dia, komitmen itu tidak boleh berhenti pada seremoni, melainkan harus terhubung langsung dengan ukuran kerja yang konkret.

“Prosesi tadi juga merupakan cara kita untuk mengawal akuntabilitas itu melalui penyumpahan dan juga penandatanganan pakta integritas,” kata Jamaluddin Jompa seusai pelantikan.

Ia menambahkan, setiap unit di lingkungan Unhas telah memiliki target kinerja yang ditandatangani dan disepakati sebagai rujukan bagi pimpinan dalam menjalankan tugas. Target itu, kata dia, akan menjadi acuan untuk memastikan arah kerja tiap unit tetap selaras dengan tujuan institusi.

Bagi Unhas, target kinerja bukan sekadar daftar kewajiban administratif. Dokumen itu akan dipakai sebagai dasar evaluasi terhadap program, kebijakan, dan capaian masing-masing unit kerja.

Dengan begitu, pimpinan universitas dapat memantau kemajuan, mengidentifikasi hambatan, serta menyusun strategi agar sasaran bersama bisa dicapai secara kolektif.

Jamaluddin menekankan, pencapaian target tidak bisa dibebankan pada individu semata. Ia menyebut keberhasilan universitas ditentukan oleh kemampuan seluruh unit bergerak dalam irama yang sama. Karena itu, target kinerja harus dipahami sebagai alat kendali sekaligus peta jalan.

Pelantikan pejabat di Unhas kali ini memperlihatkan satu pesan yang hendak ditegaskan kampus: jabatan harus selalu disertai ukuran kerja yang terukur dan komitmen integritas yang dapat dipertanggungjawabkan.

Di tengah tuntutan tata kelola perguruan tinggi yang makin ketat, kombinasi antara sumpah jabatan, pakta integritas, dan target kinerja diposisikan sebagai pagar awal agar roda organisasi tidak hanya berjalan, tetapi juga terarah.

(Venny Septiani Semuel / Unhas TV)